För Kom Hotel, Hotel Giò och KFUM Central
Visselblåsning är ett viktigt verktyg för att upptäcka och åtgärda allvarliga problem som kan skada personer, miljö, ekonomi eller organisationens förtroende i samhället. Visselblåsarlagen gäller för alla arbetsgivare och kräver särskilda rapporteringskanaler för organisationer med 50 eller fler anställda. KFUM Central, Giò och Kom tillämpar lagen fullt ut och kompletterar den med egna riktlinjer för att skapa en trygg och effektiv rapporteringsprocess.
Visselblåsarfunktionen omfattar
Visselblåsning handlar om missförhållanden av större allmänt intresse som kan påverka andra människor eller samhället negativt. Observera: Personliga klagomål eller missnöje hanteras via närmaste chef, skyddsombud eller HR.
Du är skyddad av lag mot:
Skyddet gäller även om utredningen inte leder till åtgärder, så länge rapporten gjorts i god tro. All information hanteras konfidentiellt.
